När du vill ha fart på affärerna

Behöver du hjälp att stärka din position på marknaden? Re:3 är en rekryteringsmetod som kombinerar affärsutveckling med rekrytering. Här tillför vi affärskompetens genom att utveckla kundrelationerna och skapa intäkter som en följd av rekryteringen. När du befinner dig i det här läget är din tid dyrbar, därför hjälper vi dig med hela rekryteringsprocessen.

Re:3, vår rekryteringsmetod för bättre affärer

Steg 1. Reflektera, vilka mål ska rekryteringen uppnå?

Första steget är att vi gör en affärsanalys baserad på interna intervjuer, affärsplaner och strategier. Vi formulerar ditt företags mål och förändringsbehov och definierar vilken roll och profil som krävs för att genomföra förändringarna. 
Vi skapar en unik roll med tydligt ansvarsområde och tydliga mål - och som leder till ökat resultat inom 1 år.

Steg 2. Reagera, vem kan genomföra förändringarna?

I steg två startar vi upp de kanaler som krävs för att få ett bra urval av kandidater; cv-bas, nätverk, annonser och search. Gemensamma nämnare hos alla kandidater som vi rekommenderar är; affärskompetens, bevis på tidigare resultatökningar, egenskaper som passar företagskulturen, glöd och engagemang.

Steg 3. Resultat, ett kontrakt med en resultatdriven person

Tredje steget är att du och ditt företag träffar slutkandidaterna. Tillsammans tar vi fram rätt person för rollen och skriver kontrakt. Vårt ansvar slutar inte där. Efter tre månader följer vi upp hur kandidaten presterar och efter ett år följer vi upp hur företaget går. På så vis säkerställer vi att valet var rätt och att rekryteringen lett till ökat resultat.lutligen anställs och kontrakteras vald kandidat.